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eSocial na Administração Pública com Foco na Auditoria de Processos e prática no computador INSCREVA-SE
eSocial na Administração Pública com Foco na Auditoria de Processos e prática no computador

eSocial na Administração Pública com Foco na Auditoria de Processos e prática no computador

Incluindo o novo layout e legislação atualizada

R$ 3.190,00R$ 2.990,00

*Valor para inscrições até 20 dias que antecede o curso.

Faça sua inscrição

Apresentação

*Este curso inclui laboratório de informática*

Todo o treinamento deverá ser norteado pelos pontos fiscais, previdenciários e trabalhistas, suas legislações atualizadas e aplicações, sensibilizando os participantes com informações, com planejamento estratégico voltado ao atendimento com excelência das informações e registros sistêmicos à geração dos arquivos digitais, alinhamento e parametrização, ao atendimento da nova obrigação tributária acessória – Sistema e-Social.

Objetivo

Apresentar o Layout para a Administração Pública. Capacitar os profissionais a fim de prestarem corretamente as informações ao eSocial, as obrigações trabalhista e previdenciária impostas e apresentar as mais recentes mudanças na legislação. O diferencial do curso é a disponibilização de dois dias para a prática no computador para exercícios de fixação.

Público-alvo

Colaboradores lotados no Recursos Humanos (RH), Departamento Pessoal, Financeiro, Contábil, Tributário, Planejamento Estratégico, Jurídica, Controle de Riscos, Auditoria Interna, Tecnologia e Informação, Administração e, demais envolvidos com a mão de obra onerosa, com e sem vínculo. Servidores que tenham interesse no tema. Todos os envolvidos na implantação do eSocial.

Metodologia

Todo o treinamento deverá ser norteado pelos pontos fiscais, previdenciários e trabalhistas, suas legislações atualizadas e aplicações, sensibilizando os participantes com informações, com planejamento estratégico voltado ao atendimento com excelência das informações e registros sistêmicos à geração dos arquivos digitais, alinhamento e parametrização, ao atendimento da nova obrigação tributária acessória – Sistema e-Social.


 Programa

  • O que é o eSocial: legislação vigente, cadastro inicial e eventos periódicos;
  • Implantação do eSocial: Etapas, Cronograma e Plano de Ação e Cartilha de Procedimentos;
  • Detalhamento dos eventos do Cadastro Inicial;
  • Comparativo com a legislação vigente e multas previstas;
  • Como montar a Comissão Interna do eSocial em Órgão Público;
  • Diagnostico – peça chave para a implantação com sucesso;
  • Recadastramento de Funcionários e Qualificação Cadastral em Órgão Público;
  • Tabela de Resumo dos Registros;
  • Regras de envio da informação ao eSocial
  • Nova obrigações técnicas e assessórias atreladas ao eSocial: EFDReinf e DCTFWeb;
  • Detalhamento do RET: Registro de Evento Trabalhistas (não periódicos);
  • Detalhamento dos Eventos de Registros Periódicos (eventos mensais);
  • Prática e execução de 2 planos de ação relativos a dois eventos do Cadastro Inicial do eSocial;
  • Prática de geração de cartilha de novos procedimentos para o eSocial;
  • Geração de dados para o eSocial no ambiente de testes, se estiver liberado até a data do treinamento.
  • Pesquisa de Qualificação Cadastral;
  • Download e análise da Documentação Técnica, direto no portal do eSocial;
  • Download e análise do Manual do Desenvolvedor, direto no portal do eSocial;
  • Download e pesquisa dos livros de CBO – Classificação Brasileira de Ocupação, visando adequação da Tabela de
  • Cargos/Empregos Públicos e Tabela de Funções/Cargos em Comissão;
  • Pesquisa do CNPJ da entidade, para a correta informação sobre o CNAE preponderante e análise da Natureza Jurídica;
  • Pesquisa da alíquota RAT – Riscos Ambientais de Trabalho – afim de informar de maneira correta as informações na Tabela de Estabelecimentos;
  • Como pesquisas o FAP – Fator Acidentário de Prevenção, visando a correta informação conforme o CNAE preponderante, na Tabela de Estabelecimentos (cadastro inicial)
  • Acesso ao ambiente do eSocial, EFDReinf e DCTFWeb.

 

Orientação Específica por Tabela/Evento

  • S-1000 – Informações do Empregador/Órgão Público
  • S-1005 – Tabela de Estabelecimentos, Obras ou Unidades de Órgãos Públicos
  • S-1010 – Tabela de Rubricas da Folha de Pagamento
  • S-1020 – Tabela de Lotações Tributárias
  • S-1035 – Tabela de Carreiras Públicas
  • S-1065 – Tabela de Equipamentos de Proteção
  • S-1070 – Tabela de Processos Administrativos/Judiciais
  • S-1200 – Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previdência Social
  • S-1202 – Remuneração do Servidor vinculado a Regime Próprio de Previdência Social – RPPS
  • S-1207 – Benefícios Previdenciários – RPPS
  • S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho
  • S-1220 – Pagamento a Beneficiários não Identificados
  • S-1270 – Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários
  • S-1298 – Reabertura dos Eventos Periódicos
  • S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos
  • S-1300 – Contribuição Sindical Patronal
  • S-2100 – Cadastramento Inicial do Vínculo
  • S-2200 – Admissão de Trabalhador
  • S-2190 – Admissão de Trabalhador – Registro Preliminar
  • S-2300 – Trabalhador sem Vínculo – Inicio
  • S-2305 – Trabalhador sem Vínculo – Alteração Contratual
  • S-2399 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Término
  • S-2205 – Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador
  • S-2206 – Alteração de Contrato de Trabalho
  • S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho
  • S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador
  • S-2230 – Afastamento Temporário
  • S-2231 – Cessão/Exercício em Outro Órgão
  • S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco
  • S-2245 – Treinamentos e Capacitações
  • S-2298 – Reintegração
  • S-2299 – Desligamento
  • S-2300 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Início
  • S-2306 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Alteração Contratual
  • S-2400 – Cadastro de Beneficiários – Entes Públicos – Início
  • S-2405 – Cadastro de Beneficiários – Entes Públicos – Alteração
  • S-2410 – Cadastro de Benefícios – Entes Públicos – Início
  • S-2416 – Cadastro de Benefícios – Entes Públicos – Alteração
  • S-2420 – Cadastro de Benefícios – Entes públicos – Término
  • S-3000 – Exclusão de Eventos

 

*Podendo ser alterado a qualquer momento de acordo com Nota Técnica Publicada.

Instrutor

Fábio Rodrigues Rek
Fábio Rodrigues Rek

Bacharel em Ciências Contábeis, com Pós-Graduação em Administração. Vivência em Departamento Pessoal, controles internos, auditoria interna e rotinas da folha de pagamento. Apoio na gestão de DP, implantação e manutenção de programas corporativos como: Avaliação do Período de Experiência, Acordo para Bonificação por Desempenho. Realização de implantação do eSocial com mapeamento e diagnóstico a serem desenvolvidos. Atuação como contador e consultor contábil, financeiro e trabalhista, fornecendo informações e apoio a tomada de decisão para as empresas, execução de cálculos financeiros, perícia judicial e extrajudicial, treinamento e desenvolvimento profissional e gerencial com foco no eSocial.


Mais detalhes



R$ 2.990,00 – Valor para inscrições até 20 dias que antecede o curso.

R$ 3.190,00 – Valor normal.

*Valores especiais para Grupos: Sob consulta, conforme número de inscritos neste ou em mais eventos. Envie e-mail para consultre@consultre.com.br

**No valor do investimento, está incluso: Material didático e de apoio; mochila executiva; almoço e coffee-break (em todos os dias do curso); e certificado.



Por meio de depósito, DOC ou ordem bancária.

Banco do Brasil
Agência: 1240-8
Conta Corrente: 105.895-9

Favorecido: CONSULTRE – Consultoria e Treinamento Ltda.
CNPJ: 36.003.671/0001-53



Razão Social: Consultre – Consultoria e Treinamento Ltda.
Endereço: Avenida Champagnat, 645 - Ed. Palmares, Sala 502 - Centro, Vila Velha, Espírito Santo – CEP: 29. 100-011

CNPJ: 36.003.671/0001-53
Inscrição Estadual: Isento
Inscrição Municipal: 24.687-0

Estamos cadastrados no SICAF

E-mail para envio do empenho: inscricao@consultre.com.br

Clique aqui e tenha acesso as nossas CERTIDÕES NEGATIVAS.

 



08:00h - Credenciamento (apenas no primeiro dia)
08:30h - Início da aula
10:30h - Intervalo
13:00h - Almoço
14:00h - Retorno à aula
16:30h - Término da aula

Carga horária: 21 horas



Recomendamos que sua pré-reserva seja feita com antecedência, para garantir sua vaga, pois muitos cursos esgotam suas vagas bem antes do prazo limite.

Sugerimos que realizem a compra de passagem e reserva de hospedagem somente após a confirmação do evento por e-mail.

0 Anos de credibilidade
0 Pessoas capacitadas
+0 Clientes fidelizados
+0 Cursos e seminários realizados

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