Aperfeiçoamento de Gestores da Alta Administração e Ordenadores de Despesas
- #Presencial
Visão sistêmica, integrada e gerencial: orçamento, finanças, contabilidade, aquisições, contratações, material, estoque e patrimônio. Inclui, ainda, a análise da responsabilização (por ação ou omissão) atualizado pela nova Lei nº 14.133, LRF, LINDB e normas recentes correlatas.
Destaque do Curso
O curso tem como objetivo promover uma visão sistêmica, integrada e gerencial diante dos temas:
orçamento, finanças, contabilidade, aquisições, contratações, material, estoque e patrimônio. Inclui, ainda, a análise da responsabilização (por ação ou omissão) atualizado pela nova Lei nº 14.133, LRF, LINDB e normas recentes.
Público-Alvo:
É voltados para profissionais da Administração Pública que trabalham no setor de Finanças ou que precisam destes conhecimentos para executar suas atividades.
Modalidades
#
Presencial
.
Conteúdo Programático
PILAR 1 – ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Temas abordados:
A estrutura da Administração Pública: O Estado e os serviços (conceitos e classificações)
Princípios basilares da Administração Pública:
Planejamento
Coordenação
Descentralização
Delegação de Competência
Controle
Governança, governabilidade e accountability
Controles interno e externo
O ordenador da despesa pública:
Função
Atribuições
Responsabilidades
PILAR 2 – GESTÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA
Temas abordados:
Orçamento, receita e despesa pública – visão holística
Instrumentos de planejamento:
Plano Plurianual – PPA
Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO
Lei Orçamentária Anual – LOA
Emendas Orçamentária
Macroprocesso da execução da despesa pública:
Empenho
Liquidação
Pagamento
Restos a Pagar e Despesas de Exercícios Anteriores
Suprimento de Fundos
PILAR 3 – GESTÃO MATERIAL E PATRIMONIAL
Temas abordados:
Bens móveis e imóveis
Estoque e almoxarifado
Controle Patrimonial
Depreciação, Amortização e Reavaliação
Desfazimento de bens
PILAR 4 – GESTÃO DAS AQUISIÇÕES
Temas abordados:
Visão sistêmica do metaprocesso
Planejamento
Seleção
Contrato
Planejamento – o alicerce da aquisição (boas práticas da IN 05/17 e à luz da nova Lei 14.133/21)
Plano anual (PCA)
Formalização de demanda (DFD)
Estudos preliminares (ETP)
Gestão de riscos
Termo de referência (TR) ou projeto básico (PB)
Modalidades e hipóteses de licitação e de contratação direta (dispensa e inexigibilidade)
Gestão e fiscalização do contrato
Rescisão/extinção do contratos e aplicação de penalidades
O papel do assessoramento jurídico ao Ordenador de Despesas em sede de licitações e contratos.
PILAR 5 – LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS
O líder e o gestor
Estruturação organizacional, amplitude administrativa e gestão por
competências
Avaliação de desempenho e dos resultados
O questionar e o ouvir – questionando e “ouvindo” em ambiente digital
Processos de TD&E – Treinamento, Desenvolvimento & Educação
Gestão do conhecimento
Sucessão de líderes
Ferramentas ágeis para monitoramento e controle.
- Próximas turmas: