Home / Cursos e Eventos / Gestão e RH / Inteligência Emocional com Foco no Desenvolvimento de Gestores, Líderes e Profissionais de Alta Performance
Inteligência Emocional com Foco no Desenvolvimento de Gestores, Líderes e Profissionais de Alta Performance
#Presencial
“Habilidades Emocionais para Liderança Eficaz, Alta Performance e Culturas Organizacionais Saudáveis”
Apresentação
O curso oferece uma abordagem inovadora para desenvolver competências emocionais que potencializam o desempenho profissional, aprimoram a liderança e fortalecem as relações interpessoais no ambiente organizacional.
Com base nos pilares da inteligência emocional, o programa capacita profissionais a identificar, gerenciar e influenciar emoções de forma estratégica, contribuindo para a formação de equipes produtivas, motivadas e resilientes.
Objetivos
Capacitar gestores e líderes a desenvolver habilidades emocionais que promovam alto desempenho, liderança eficaz e a construção de equipes produtivas em uma cultura organizacional saudável.
Focar na gestão das emoções para melhorar decisões conscientes, fortalecer relações interpessoais e inspirar equipes em um ambiente equilibrado.
Potencializar o bem-estar pessoal e profissional, promovendo foco, resiliência e superação de crenças limitantes.
Preparar os participantes para transformar desafios emocionais em oportunidades, elevando sua performance e seu impacto nas organizações.
Público-alvo
Gestores e líderes que buscam fortalecer competências emocionais para aprimorar a liderança e a gestão de equipes;
Profissionais interessados em melhorar sua comunicação interpessoal e desenvolver maior resiliência frente aos desafios organizacionais;
Pessoas que desejam aumentar sua produtividade, adotar uma liderança inspiradora e trabalhar em equipes de forma mais harmônica;
Qualquer indivíduo que queira desenvolver a gestão das emoções para alcançar um desempenho profissional mais equilibrado e satisfatório.
Metodologia
O curso adota uma abordagem prática e dinâmica, fundamentada em métodos científicos e técnicas modernas de ensino para maximizar a aprendizagem. A metodologia inclui:
Diagnóstico Inicial e Final: Avaliação dos resultados pessoais e profissionais no início e no final do curso para medir a evolução e os impactos da capacitação.
Exposição Teórica e Prática: Conceitos de inteligência emocional apresentados com exemplos práticos aplicáveis ao cotidiano organizacional.
Atividades Interativas: Exercícios, estudos de caso, e role-playing para internalizar habilidades de liderança emocional e comunicação eficaz.
Programa do Curso
Fundamentos e Autoconhecimento
Diagnóstico inicial: Como estão seus resultados profissionais, sua carreira e sua vida?
Identificação dos entraves e desafios emocionais que impedem o alcance do seu pleno potencial;
Fundamentos da Inteligência Emocional;
Compreendendo sua mente e suas emoções;
Visão integrada da inteligência emocional: mente, corpo e emoção.
Visão Sistêmica e Reprogramação de Crenças
Visão sistêmica da inteligência emocional: indivíduo, família, profissão e organização;
Alinhamento emocional organizacional, profissional e de carreira;
As memórias emocionais do passado e seu impacto na gestão das emoções;
As crenças que moldam a sua vida;
Desenvolvendo a autoestima, a autoconfiança e o merecimento.
Gestão Emocional e Produtividade
Assuma o controle de suas emoções e de seus resultados;
Desenvolvendo a gratidão e a felicidade;
Enxergando oportunidades nos problemas e desafios da organização;
Decisão e foco: que resultados você quer, e o que as pessoas e a organização esperam de você?
O poder do hábito e a produtividade: transforme sacrifícios em rotinas de prazer.
Liderança e Comunicação Interpessoal
Segredos da comunicação eficaz: clareza, empatia, influência, feedback e gestão de conflitos;
O poder da autenticidade para inspirar e liderar pessoas.
Conclusão e Avaliação de Resultados
Como a experiência e o conhecimento obtidos no curso potencializam seus resultados profissionais e de vida;
Diagnóstico final: O que mudou e como serão seus resultados a partir de agora?
Compreendendo como o desenvolvimento contínuo da inteligência emocional irá potencializar seus resultados na vida pessoal, familiar, profissional e na organização.
Professor: Bruno Ahnert
Administrador e mentor de gestores e líderes na Administração Pública, possui mais de 20 anos de experiência no desenvolvimento de soluções de capacitação para órgãos públicos em todo o Brasil. Atualmente, atua como diretor e consultor em educação corporativa, com foco estratégico no fortalecimento de lideranças, na gestão de pessoas e na melhoria do desempenho institucional.
Destaca-se por seu trabalho no desenvolvimento de competências comportamentais e emocionais aplicadas à tomada de decisão, comunicação estratégica, gestão de conflitos e produtividade. Sua metodologia integra a análise do comportamento humano e a mentalidade produtiva com ferramentas práticas, voltadas para o alcance de resultados em ambientes organizacionais complexos e na realidade do serviço público.
Em sua formação acadêmica, possui MBA em Gerenciamento de Projetos pela Fundação Getulio Vargas (FGV) e sólida bagagem em desenvolvimento humano, com especializações em Psicanálise Clínica, Terapia Familiar e Paternidade. É Especialista em Análise de Perfil Comportamental (DISC), detendo certificações internacionais em Programação Neurolinguística (PNL) e Master Hipnose Clínica pela Mind Training Academy, além de formação em Coaching pela Sociedade Latino-Americana de Coaching (SLAC).
Mais de 20 anos de experiência como Diretor de Educação Corporativa de empresas de treinamento e desenvolvimento de pessoas. Formado em Administração e com MBA em Gerenciamento de Projetos pela FGV, é especialista em inteligência emocional, mentor de gestores e carreira, hipnoterapeuta, psicanalista e coach.
Possui Certificação Internacional em Coaching pela SLAC – Sociedade Latino-Americana de Coaching e é analista de perfil comportamental. É especialista em Psicanálise Clínica, Terapia Familiar e Paternidade, com formação internacional em Programação Neurolinguística pela Mind Training Academy e certificação em Master Hipnose Clínica pela mesma instituição.
Diagnóstico inicial: como estão seus resultados profissionais, de carreira e de vida? Quais são os entraves e desafios emocionais que impedem de ser tudo aquilo que poderia ser na sua profissão, carreira e vida?
Fundamentos da Inteligência Emocional.
Compreendendo sua mente e suas emoções.
Visão integrada da inteligência emocional: mente, corpo, emoção.
Visão sistêmica da inteligência emocional: indivíduo, família, profissão, organização.
Alinhamento emocional organizacional, profissional e carreira.
As memórias emocionais do passado e seu impacto na gestão das emoções.
As crenças que moldam a sua vida.
Desenvolvendo a autoestima, autoconfiança e o merecimento.
Assuma o controle de suas emoções e de seus resultados.
Desenvolvendo a gratidão e a felicidade.
Enxergando oportunidades nos problemas e desafios profissionais e da organização.
Decisão e foco: que resultados você quer e o que as pessoas e a organização esperam de você?
Poder do hábito e produtividade: transforme sacrifícios em rotinas de prazer.
Segredos da comunicação eficaz: clareza, empatia, influência, feedback e gestão de conflitos.
O poder da autenticidade para inspirar e liderar pessoas.
Conclusão: como toda a experiência e conhecimento obtidos no curso potencializaram seus resultados profissionais, na organização e na vida?
Diagnóstico final: como serão seus resultados a partir de agora? O que mudou? Compreensão de como o desenvolvimento da inteligência emocional durante e após o curso irá potencializar seus resultados pessoais, familiares, profissionais e organizacionais.
